第925节（2 / 4）
“她很聪明，其实特别适合经商，小时候就发现了她这一点，可是她不喜欢，她爸爸妈妈呢对她也没啥要求，就一个宝贝女儿，虽然不从商浪费了天赋，可女儿开心最重要。谁能想到……”老管家幽幽地再一次叹了一口气。
“你现在在她心里，是唯一的亲人了，她有你这个亲人，也是不幸中的万幸。”高冷宽慰道。
听到这一句，老管家的目光呆滞了一下。
随后，他笑了起来点点头：“是呢，她还有我。不过，我觉得她还是得多交几个朋友，我老头子了都。”
“她满多朋友的，宇之，里里，还有几个，您应该知道。”
“高总，您是这圈子里的人，我这人呢说话直接，就她那几个朋友，环泰真出了事儿，她们也是有心无力，对吧？”说着，他站起来锤了锤腰：“不聊啦，不好意思啊，打扰你了，我有点乏了，去睡了。”
老管家离开后，高冷继续看资料。
只是看着看着想起老管家说的，不由地有些感慨，没想到苏素以前是这么一个人，真正的无忧无虑，在经商天赋很好的情况下，父母居然还能让她过自己想要的生活，可见她真的是活在父母庇佑下的小公主。
万一出点什么事儿，我还能帮帮忙， 她那些朋友确实没几个帮得上忙的，高冷心想。
不多会，他收回思绪，再次投入了工作，没有注意到在前面座位上的老管家偷偷拭泪。
————————-
飞机一降落到法国，这一次所有人都没有倒时差的时间，而是立刻开始筹备。
这次开会，除了帝国这边的高管，法国这几家媒体的老总也都来了，高冷看了眼，有两个老总他是头一次见，这一块找的高管是小单负责的，而具体实施是他那个巴铁哥们。
“刚毕业的留学生招募情况怎么样？”这是高冷关心的第一个问题。
高冷对海外的员工编制进行了大的变动，开掉了一部分本土的员工，新招募了一批刚毕业的在法留学的帝国公民大学生或本科生。虽然给开除员工的补偿金金额颇大，可阵痛总是有的，长痛不如短痛。
刚毕业的帝国公民大学生或本科生为了留在法国，往往要比法国本土的毕业生工作更为卖力，而且文化相通，比较能理解偶尔加班或拼命工作的理念。
优雅的法国人可不管这套，他们的假期太多了，上班的时间也很是懒散。这个世界上，最努力的人群应该是亚洲人群，无论是帝国还是日本和韩国，都是如此。
长久来看，华裔大学生或研究生相对来说比较便宜。
“招募得效果非常好，您要知道，我们几家媒体都是老字号了，以前很少会有岗位面向华裔，都是优先法国本土人士，所以我们在学校里的校招情况非常非常好，好到什么地步呢？只要听说我们去，基本上所有帝国来这里的相关专业甚至非相关专业的留学生都会前来面试，薪水也还合适。”一位高管笑容满面说道。
“对，最重要的是干活儿努力。”
如今，帝国人会收购很多外企，大多数的情况也会如同高冷一般，一旦接管就会进行人事变动，哪怕保留绝大部分外企原本职工，也绝对会在重要的岗位按上我们自己国家的人，而且在之后的招聘中会优先自己国家的人通过面试。
这就跟外企来我们帝国一个道理，只要是外企，顶头的高管肯定绝大部分是老外，不会是帝国人，而最顶层的ceo绝对是老外，不会把最重要的职位让给帝国人。
在外企会让人有一种感觉，虽然你的待遇很不错，但是你永远爬不到顶层。
只是如今调转过来了而已，在星光集团控股的这几个外媒里，老外很难爬到顶层，顶层绝对会是帝国人，会招募几个人脉丰富的高薪ceo，但是实权不会放出去。
风水轮流转，他们习惯了就好，谁叫企业姓了高呢。
“加大投入，立刻找店铺做帝国文化馆，培养一些刺绣高手，直接从其他店铺里挖，对了，重点培养我们帝国的刺绣高手，能修京剧脸谱的那种最好。”高冷说道。
“刺绣绣京剧脸谱？”
“对。”高冷很肯定地点点头：“找找其他帝国文化元素，京剧脸谱只是其中一个，还要在国内请几个设计师，要顶尖的设计师设计一下龙，大一点儿的龙，小一点儿的龙，把龙的神话配上，做成册子。”
开着会，紧锣密鼓。
一人突然急急忙忙地进来，附在高冷的耳边说道：“糟糕了，苏府管家出事了！” ↑返回顶部↑
“你现在在她心里，是唯一的亲人了，她有你这个亲人，也是不幸中的万幸。”高冷宽慰道。
听到这一句，老管家的目光呆滞了一下。
随后，他笑了起来点点头：“是呢，她还有我。不过，我觉得她还是得多交几个朋友，我老头子了都。”
“她满多朋友的，宇之，里里，还有几个，您应该知道。”
“高总，您是这圈子里的人，我这人呢说话直接，就她那几个朋友，环泰真出了事儿，她们也是有心无力，对吧？”说着，他站起来锤了锤腰：“不聊啦，不好意思啊，打扰你了，我有点乏了，去睡了。”
老管家离开后，高冷继续看资料。
只是看着看着想起老管家说的，不由地有些感慨，没想到苏素以前是这么一个人，真正的无忧无虑，在经商天赋很好的情况下，父母居然还能让她过自己想要的生活，可见她真的是活在父母庇佑下的小公主。
万一出点什么事儿，我还能帮帮忙， 她那些朋友确实没几个帮得上忙的，高冷心想。
不多会，他收回思绪，再次投入了工作，没有注意到在前面座位上的老管家偷偷拭泪。
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飞机一降落到法国，这一次所有人都没有倒时差的时间，而是立刻开始筹备。
这次开会，除了帝国这边的高管，法国这几家媒体的老总也都来了，高冷看了眼，有两个老总他是头一次见，这一块找的高管是小单负责的，而具体实施是他那个巴铁哥们。
“刚毕业的留学生招募情况怎么样？”这是高冷关心的第一个问题。
高冷对海外的员工编制进行了大的变动，开掉了一部分本土的员工，新招募了一批刚毕业的在法留学的帝国公民大学生或本科生。虽然给开除员工的补偿金金额颇大，可阵痛总是有的，长痛不如短痛。
刚毕业的帝国公民大学生或本科生为了留在法国，往往要比法国本土的毕业生工作更为卖力，而且文化相通，比较能理解偶尔加班或拼命工作的理念。
优雅的法国人可不管这套，他们的假期太多了，上班的时间也很是懒散。这个世界上，最努力的人群应该是亚洲人群，无论是帝国还是日本和韩国，都是如此。
长久来看，华裔大学生或研究生相对来说比较便宜。
“招募得效果非常好，您要知道，我们几家媒体都是老字号了，以前很少会有岗位面向华裔，都是优先法国本土人士，所以我们在学校里的校招情况非常非常好，好到什么地步呢？只要听说我们去，基本上所有帝国来这里的相关专业甚至非相关专业的留学生都会前来面试，薪水也还合适。”一位高管笑容满面说道。
“对，最重要的是干活儿努力。”
如今，帝国人会收购很多外企，大多数的情况也会如同高冷一般，一旦接管就会进行人事变动，哪怕保留绝大部分外企原本职工，也绝对会在重要的岗位按上我们自己国家的人，而且在之后的招聘中会优先自己国家的人通过面试。
这就跟外企来我们帝国一个道理，只要是外企，顶头的高管肯定绝大部分是老外，不会是帝国人，而最顶层的ceo绝对是老外，不会把最重要的职位让给帝国人。
在外企会让人有一种感觉，虽然你的待遇很不错，但是你永远爬不到顶层。
只是如今调转过来了而已，在星光集团控股的这几个外媒里，老外很难爬到顶层，顶层绝对会是帝国人，会招募几个人脉丰富的高薪ceo，但是实权不会放出去。
风水轮流转，他们习惯了就好，谁叫企业姓了高呢。
“加大投入，立刻找店铺做帝国文化馆，培养一些刺绣高手，直接从其他店铺里挖，对了，重点培养我们帝国的刺绣高手，能修京剧脸谱的那种最好。”高冷说道。
“刺绣绣京剧脸谱？”
“对。”高冷很肯定地点点头：“找找其他帝国文化元素，京剧脸谱只是其中一个，还要在国内请几个设计师，要顶尖的设计师设计一下龙，大一点儿的龙，小一点儿的龙，把龙的神话配上，做成册子。”
开着会，紧锣密鼓。
一人突然急急忙忙地进来，附在高冷的耳边说道：“糟糕了，苏府管家出事了！” ↑返回顶部↑