第40章 现场命题(2 / 3)

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  像楚风和夏后,都属于基层的职能管理层。
  而行政部的总监,通常都属于公司的核心决策层,也就是所谓的“高管”。
  董总监翻阅完李刘的履历后,对旁边的人点点头:
  “我们开始吧,许主任。”
  之前与他眼神对视的平头男人,翻着资料,裂开大嘴笑问:
  “这年头,保安都当导演了?”
  伍玲听着都懵了,短视频是个零门槛的东西,谁都可以拍啊,保安又怎么了?你个面试官怎能这么瞧不起人啊?
  李刘却并注意到,那个嘴巴大得出奇的许主任,目光正直视着他,似乎是在观察他的反应。
  李刘很快想起,以前公司人事部的面试小花招,他们在面试时,通常会安排两个面试官,一个唱红脸,一个唱白脸。
  其中扮白脸的,会故意冷言冷语的讥讽,目的是考验面试者的心态和情商。
  互联网企业都是高压的工作环境,光有能力是不够,还有强大的抗压能力。
  董总监和其他面试官,也暗暗观察李刘,只见李刘神色从容,既不愤怒也没表现出困惑。
  众人都心中暗暗赞叹,不错,这年轻人倒是沉稳,可他是冷静呢?还是故作镇定呢?
  董总监望着许主任,许主任也是干咳一声,继续用相当不客气的语气问:
  “李刘是吧?你那个《少年》作品我看过,勉强还行,但就凭一个作品,你凭什么觉得有能力胜任我们公司的岗位?”
  旁边女面试官,也跟着附和:
  “是啊,那个《少年》短视频确实不错,但据我所知,光这一个视频用了三年的拍摄素材,难以说明你的实力,总不能每一个短视频拍三年吧?”
  两人一唱一和,当面质疑李刘。
  李刘并未回答,反而打量许主任,露出好奇的神色,令许主任有些不悦:
  “你看我做什么?”
  “我在看探喵的管理层,怎么会这么不了解业内信息?”
  许主任一愣:“什么意思?”
  “否则您怎么会不知道,【邓总的枯燥生活】也是我的作品”
  面试官们都面面向觎。
  许主任不由和董总监对了个眼神,有这事吗?董总监同样也满心疑惑,那个最近很火的【邓总的枯燥生活】,是李刘的作品?
  众人都拿出手机,找到【邓总的枯燥生活】,果然在视频的备注中看到【导演;李刘】的文字。
  面试官们都露出诧异的表情来,怎么这么重要作品,李刘没写在资料里?
  许主任顿时心中暗想,这个李刘果然有两把刷子,嘴上却故意呵呵笑着:
  “这是抄袭谁的创意吧?最近这个枯燥视频很多人拍啊。”
  这个李刘是mcn部的制作组介绍来的,还没进公司就签了一份大单,是这次面试的重点考核对象。 ↑返回顶部↑

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