第41章 挑战一年365天……(1 / 3)

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  之前提出现场命题的要求,面试者都会一阵慌乱,许主任也很想从李刘脸上看到惊慌失措的神态,可惜他又失望了。
  李刘毫不犹豫,从容反问:“演员呢?”
  董总监在旁端手笑道:“现场的人,你随便挑。”
  别想拿以前的作品来蒙混过关,必须利用这个房间里的人事物,来看看你的实力。
  “谁都可以?”李刘确认。
  “当然,如果需要,用我也可以。”董总监笑着保证。
  这其实是管理层的一个面试技巧,让许主任唱白脸,他唱红脸,通常如果面试者够聪明又胆子够大的话,会选择让他来帮忙,用他的总监身份去逼着群里的人点赞。
  这是最佳选择。
  当然,正常的情况下,面试者通常不敢让他这个总监出马,而是会找旁边工作人员。
  这个现场命题,实际上主要是考核面试者判断力和魄力。
  说白了嘛,限时10分钟,大部人又不是曹植能七步成诗,想拍出好作品是不可能的。
  但这种紧迫时间内,却可以看出导演的拍摄过程和思路。
  这才是最重要的。
  董总监很好奇,李刘会选择什么题材呢?
  面对苛刻的条件,李刘并未惊慌,而是脑中开始高速分析:
  目标群体-探喵公司员工。
  拍摄难点:
  1.限时10分钟,不能用多演员,剧情要简单。
  2.演员只能在面试官和几个工作人员中选取,也就意味首先你要取得对方的信任。
  李刘目光扫过面试官们,思考着,董总监一副鼓励的目光望着他,显是愿意出手帮他渡过这个难关,而许主任则满脸严肃地提醒:
  “你已经花了30秒了,决定好了吗?”
  “我决定好了。”李刘考虑清楚,指向面试官其中一人:
  “就您了。”
  众人转头望去,却都愣住了。
  李刘手指的方向……是许主任?
  许主任张着大嘴巴,满脸诧异:“你挑我?”
  你是不是脑子进水了?
  你觉得我这个唱白脸的,会配合你?
  不光是许主任,就连其他面试官也都很诧异,李刘胆色过人,所以大家都以为李刘会挑选董总监来帮忙。
  何况,如果李刘真是【邓总的枯燥生活】的导演,那选董总监用模仿邓总的枯燥风格,拍一个也并不难。 ↑返回顶部↑

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