第446章 谈管理（一）（2 / 2）
“好吧，那你以后叫我猛虎，你是雄鹰。”我不假思索道。
“我是后补，距离成为真正的雄鹰特种兵精英还有些距离。”吴东落寂道。
“还不是一样？难道他们比你还厉害？”我双目有光，突然期待起来。如果特种兵个个都那么强大，我还真的想去会会他们。
吴东点头，双目坚定。
特种兵三个字除了表面的荣耀更多的还有他们各种魔鬼训练后的强大，丛林、荒漠、草原、山区和城市都有他们的身影，进行着各种高强度的生存训练。
能一直坚持到最后的才成为了真正意义上的特种兵，剩余的……很多在训练中突发意外死亡甚至坚持不住退出……
我看着已经勾起无限回忆陷入呆滞的吴东，无奈摇了摇头。
和吴东又聊了少许后我才告别吴东，接着又探望了周天行和陈文章，好在他们伤势好了很多，也许还有一个星期多就可以出院在家静养。
当忙完这些后我才向陈房源新公司方向走去。
范晴天来过电话，大意是昨晚的晚宴我没有去常少友感觉有些遗憾，还说我有空的话再见了面，因为他还有一点事情需要委托我的。
我当然让范晴天答应下来，至于时间需要过段时间才知道。目前他是没时间的，即便明知道有钱，他还是不得不缓缓。何况他身上的卡也有接近百万的巨款。忙完陈房源新公司的事情他会到最大的药材公司选购一些上好的天灵地宝作为他接下来提高修炼的基础。
之前的不明组织人物，刚刚吴东口中的华夏九大特种兵，这些人都是精英中的精英，而且在这些精英中肯定有实力不比他弱的。所以我也得赶紧让自己做好准备，提高修为。
吴东在后面和他详细说了华夏九大特种兵的存在，包括他们的特征和实力分析。神剑、飞龙、华南虎居前三，战斗力是九大特种兵里面最强悍的。
这也就是说，他我接下来也许会遇到更多有意思的人，这让他无限期待起来。生活需要激情不是？
来到陈房源新公司的时候大家都在忙碌，杜谨三人正埋头做事，那样子认真谨慎，不时还扭头虚心请教在旁边教导他们的韩东雪。
现在韩东雪和王文动成为培训教师，教导他们一些公司运作上的事情。包括体系和技能等等。
这些事情范晴天之前电话里头都有汇报，所以我现在即便没有亲自来依旧能知道一些正在发生的状况。至于陈房源的心公司总体来讲，很好。
原本他不打算来的，毕竟公司运作正常，大家积极性很高。只是我不来又不行，昨天医院里的事情不能再发生，再发生的话那么接下来会发生什么事情谁也预测不到。
自从昨天我领悟自己这个相师只怕有因有果后他就思绪整理所有在自己身边发生的事情，还有和他有关系的人。为了避免带给他们灾难我不得不告诉他们必须收敛才行。
再说现在是转型期间，做事出格的话只怕木秀于林风必摧之，指不定还有什么意外接踵而来。
“你们负责现场的管理和秩序自然要有凝聚力，凝聚力的管理和一般的惩罚性管理不一样。比方你是车间主管你不能在员工或者手下犯错的时候直接开罚单。罚单只是一种警告性的存在，利用好可以让员工服服帖帖不敢再犯错，可是利用不好，只怕员工们都不服从你。这也就表示以后你们的工作就更难了。”
“先得人心后治理，这才是管理之道。水能载舟，亦能覆舟，里面的平衡性就看你们的手段了。可以用道理，感情甚至刚刚提及的处罚来达到这个度。”
韩东雪一手拿着资料，一边讲解着。
杜谨，余冠龙和司徒南都将是新公司里的管理层，现在韩东雪就是在给他们讲解有关管理的东西。 ↑返回顶部↑
“我是后补，距离成为真正的雄鹰特种兵精英还有些距离。”吴东落寂道。
“还不是一样？难道他们比你还厉害？”我双目有光，突然期待起来。如果特种兵个个都那么强大，我还真的想去会会他们。
吴东点头，双目坚定。
特种兵三个字除了表面的荣耀更多的还有他们各种魔鬼训练后的强大，丛林、荒漠、草原、山区和城市都有他们的身影，进行着各种高强度的生存训练。
能一直坚持到最后的才成为了真正意义上的特种兵，剩余的……很多在训练中突发意外死亡甚至坚持不住退出……
我看着已经勾起无限回忆陷入呆滞的吴东，无奈摇了摇头。
和吴东又聊了少许后我才告别吴东，接着又探望了周天行和陈文章，好在他们伤势好了很多，也许还有一个星期多就可以出院在家静养。
当忙完这些后我才向陈房源新公司方向走去。
范晴天来过电话，大意是昨晚的晚宴我没有去常少友感觉有些遗憾，还说我有空的话再见了面，因为他还有一点事情需要委托我的。
我当然让范晴天答应下来，至于时间需要过段时间才知道。目前他是没时间的，即便明知道有钱，他还是不得不缓缓。何况他身上的卡也有接近百万的巨款。忙完陈房源新公司的事情他会到最大的药材公司选购一些上好的天灵地宝作为他接下来提高修炼的基础。
之前的不明组织人物，刚刚吴东口中的华夏九大特种兵，这些人都是精英中的精英，而且在这些精英中肯定有实力不比他弱的。所以我也得赶紧让自己做好准备，提高修为。
吴东在后面和他详细说了华夏九大特种兵的存在，包括他们的特征和实力分析。神剑、飞龙、华南虎居前三，战斗力是九大特种兵里面最强悍的。
这也就是说，他我接下来也许会遇到更多有意思的人，这让他无限期待起来。生活需要激情不是？
来到陈房源新公司的时候大家都在忙碌，杜谨三人正埋头做事，那样子认真谨慎，不时还扭头虚心请教在旁边教导他们的韩东雪。
现在韩东雪和王文动成为培训教师，教导他们一些公司运作上的事情。包括体系和技能等等。
这些事情范晴天之前电话里头都有汇报，所以我现在即便没有亲自来依旧能知道一些正在发生的状况。至于陈房源的心公司总体来讲，很好。
原本他不打算来的，毕竟公司运作正常，大家积极性很高。只是我不来又不行，昨天医院里的事情不能再发生，再发生的话那么接下来会发生什么事情谁也预测不到。
自从昨天我领悟自己这个相师只怕有因有果后他就思绪整理所有在自己身边发生的事情，还有和他有关系的人。为了避免带给他们灾难我不得不告诉他们必须收敛才行。
再说现在是转型期间，做事出格的话只怕木秀于林风必摧之，指不定还有什么意外接踵而来。
“你们负责现场的管理和秩序自然要有凝聚力，凝聚力的管理和一般的惩罚性管理不一样。比方你是车间主管你不能在员工或者手下犯错的时候直接开罚单。罚单只是一种警告性的存在，利用好可以让员工服服帖帖不敢再犯错，可是利用不好，只怕员工们都不服从你。这也就表示以后你们的工作就更难了。”
“先得人心后治理，这才是管理之道。水能载舟，亦能覆舟，里面的平衡性就看你们的手段了。可以用道理，感情甚至刚刚提及的处罚来达到这个度。”
韩东雪一手拿着资料，一边讲解着。
杜谨，余冠龙和司徒南都将是新公司里的管理层，现在韩东雪就是在给他们讲解有关管理的东西。 ↑返回顶部↑