第105章(2 / 2)
如果说把战队的指挥比喻为棋手的话, 计云的棋子似乎比别的战队指挥更多。
一般好的战队指挥手里拥有着我方五名成员作为棋子, 更好一点的战队指挥手里拥有着敌我双方十名成员作为棋子。
而计云的棋子比这些指挥多得多,他手中的棋子不止是单个的成员, 似乎任意一名成员的情绪、优点、缺点都能够化为他的棋子。
谁能想到计云竟然能利用濮叶舟的问题反将nhbg一军呢?
当第二局比赛结束的时候,nhbg的教练都面如菜色!
把战队指挥比作棋手的这个比喻获得了不少观众的认可, 不过这段话要是告诉计云的话,起码有一点他是不认可的, 那就是这些观众依然觉得濮叶舟第一局团战的思考是想太多、是问题、是自私自利。
难道思考是一件坏事吗?
答案当然是否定的,不然计云也不会在冬季转会期特训的时候,特意培训选手们无时无刻思考的能力。
濮叶舟在第一局的犹豫导致btd团战失败确实是有问题,但他的问题不在于他的思考,而是在于他的思考还没有转化成本能的思考! ↑返回顶部↑
一般好的战队指挥手里拥有着我方五名成员作为棋子, 更好一点的战队指挥手里拥有着敌我双方十名成员作为棋子。
而计云的棋子比这些指挥多得多,他手中的棋子不止是单个的成员, 似乎任意一名成员的情绪、优点、缺点都能够化为他的棋子。
谁能想到计云竟然能利用濮叶舟的问题反将nhbg一军呢?
当第二局比赛结束的时候,nhbg的教练都面如菜色!
把战队指挥比作棋手的这个比喻获得了不少观众的认可, 不过这段话要是告诉计云的话,起码有一点他是不认可的, 那就是这些观众依然觉得濮叶舟第一局团战的思考是想太多、是问题、是自私自利。
难道思考是一件坏事吗?
答案当然是否定的,不然计云也不会在冬季转会期特训的时候,特意培训选手们无时无刻思考的能力。
濮叶舟在第一局的犹豫导致btd团战失败确实是有问题,但他的问题不在于他的思考,而是在于他的思考还没有转化成本能的思考! ↑返回顶部↑